企业生命周期的四个阶段有何特点?各阶段如何选择战略?
知晓企业生命周期各个阶段所具备的特点,于协助企业管理者作出正确决策而言是关键所在,这不但能够阐释当下的经营情形,而且还能够指明未来的发展趋向。
进入期特征与挑战
刚把新产品推向市场的处于进入期的企业,普遍规模小,市场份额低,这个阶段固定成本投入巨大,然而销售收入有限,致使现金流紧张,财务压力是常态,好多初创公司因此夭折 。
这时候,企业的结构是颇为简单的,身为老板的人常常会同时兼任研发、销售以及管理这好几个职位。虽说决策的链条是比较短的,然而呢,它受到资源方面的限制,并且对于市场的认知也不够充足,所以产品以及商业模式都处在一个反复进行试错以及验证的进程当中。
成长期特征与机遇
产品一旦被市场予以接受了,企业便会步入为期的成长期,销售量以及市场份额开始呈现稳步攀升态势了,业务的增长速度显著比原来加快了,企业自此时节开始构建属于自身清晰的产品线了,品牌的知名度渐渐被打开局面了。
绩效提升之际,公司存在更多资源用以倾注于技术改良与营销拓展,于市场之中的竞争能力明显得以加强该时期要求赶忙展开人员招募、扩充能够生产的能力,管理的繁复程度也开始变大,开创者要从亲自致力于各项事务转型至对团队实施管理 。
饱和期特征与瓶颈
所谓饱和期,意味着市场渐渐趋近于那种成熟的状态,销售增长率开始呈现出放缓的态势,竞争不再是针对增量去进行争夺,而是转向存量之间的博弈。在这个时候,企业一般情况下资金是比较雄厚的,积累了技术方面的资源,还有人才以及管理经验等,具备较强的能够生存下去的一种能力。
内部的管理走向趋于规范,流程得以完善后,能够对日常运营进行有效的协调,还能对资源予以配置。但是,创新活力出现可能下降的情况,组织易于发生滋生官僚主义的现象。在这个阶段,寻找新的增长点成为核心挑战。
衰退期特征与风险
处于衰退期的产品,正逐渐遭到市场淘汰或者替代,其市场份额在持续不断地萎缩,销售收入出现下滑,利润空间被极为严重地挤压,企业有可能面临新产品试制失败的状况,又或者陷入新旧业务衔接不上的困境。
内部问题已然开始呈现出显著的态势,像是部门之间的隔阂变得越发深厚,管理的效率处于低下的状况,人才出现不断流失等情况。要是不施行有效的举措,企业将会陷入到持续不断的亏损境地,甚至会面临着生存方面的危机。
不同阶段的战略选择
于进入期以及成长期之时哦,企业适宜采取发展型战略咧,做到积极实施进攻动作呀,全力以赴抢夺市场咧,奋力不断扩充规模的呢。这般的一个战略周期啊没准会延续数个年份哦,其关键核心之所持目的乃是较快地去构建竞争方面具备の势力哟,尽最大力度增大固有规模哒。
当企业步入饱和期之时,市场格局已经较为稳定起来,那么就需要转向稳定型战略,其目的在于巩固现有的成果,对内部管理加以优化,维持住市场份额以及利润水平,为下一次的变革积聚力量 。
应对衰退的战略调整
进入衰退期后,企业要果断施行紧缩型战略,展开业务收缩以及撤退行动,这也许就意味着要剥离亏损业务啦,还要精简人员呢,并且削减开支哟,这样做是为了保存核心实力呀,防止现金流出现断裂状况 。
这一阶段的目标情形是“活下去”,去为争取时间以及资源而开展转型,或者是使原本有的产品能够呈现出新的生机活力,或者是寻觅并进而踏入新的具有成长潜力的赛道。老是处于迟疑不决态势情况下常常会致使局面朝向恶劣方向发展。
当下您所在的那家企业正处于生命周期里的何种阶段呢,所面临的最为重大的挑战又是啥呢,热忱欢迎于评论区域分享您的观察以及思考,同时也恳请点赞以此来支持这篇文章 。
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